O mês de junho marca a campanha Junho Laranja, uma iniciativa vital dedicada à conscientização sobre a prevenção de queimaduras. Embora muitas vezes associemos esse risco ao ambiente doméstico, os acidentes de trabalho envolvendo queimaduras são uma realidade crítica em diversos setores da indústria e serviços.
A Medicina do Trabalho é uma especialidade médica que se dedica à saúde dos trabalhadores, considerando a relação entre sua saúde e o ambiente de trabalho. O objetivo principal é promover e preservar a saúde e a integridade física e mental dos trabalhadores. Atuação do… Continue a ler »O que é medicina do trabalho?
Os empregadores devem informar os resultados dos exames toxicológicos no eSocial até o dia 15 do mês subsequente à realização do exame. Para exames pré-admissionais, o prazo estende-se até o dia 15 do mês seguinte à admissão do empregado. Além disso, é necessário que todos… Continue a ler »Novas Regras S-2221: Exame toxicológico
Setembro Amarelo é uma campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio que acontece durante todo o mês de setembro. O objetivo principal dessa iniciativa é abrir um diálogo amplo e acolhedor sobre questões de saúde mental, diminuir o estigma em torno do tema e… Continue a ler »Setembro Amarelo
O assédio moral, também conhecido como bullying ou assédio psicológico, é uma forma de violência psicológica que ocorre no ambiente de trabalho. Ele envolve comportamentos negativos, repetitivos e persistentes que têm como objetivo humilhar, intimidar, constranger ou desvalorizar um indivíduo. O assédio moral geralmente ocorre… Continue a ler »O assédio moral no ambiente de trabalho
O exame toxicológico é obrigatório para motoristas profissionais nas categorias C, D ou E. Como resultado, a norma ficou conhecida como Lei do Caminhoneiro ou Lei do Motorista. O teste é exigido, ainda, na admissão e no desligamento dos profissionais do transporte. Conheça, agora, o que… Continue a ler »Exame Toxicológico
No intuito de adiar a implantação do PPP eletrônico para o mês de janeiro de 2023, o Ministério do Trabalho e Previdência informa que publicará, ainda este ano, uma alteração na Portaria MTP nº. 313, de 22 setembro de 2021. O adiamento tem como objetivo… Continue a ler »Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico será implementado a partir de janeiro de 2023
O presidente Jair Bolsonaro sancionou a Lei 14.151, que garante o afastamento das gestantes do trabalho presencial enquanto durar o estado de emergência de saúde pública. Com isso, as empregadas grávidas deverão permanecer afastadas de suas atividades nas empresas durante a pandemia, sem prejuízo de remuneração. DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃOPublicado em:… Continue a ler »Sancionada lei que mantém grávidas afastadas do trabalho presencial durante a pandemia